為進一步嚴肅工作紀律,加強作風建(jiàn)設,針對不良現象進行指導和修正(zhèng),在公司(sī)內部形成一股積極向上,爭先創(chuàng)優,比(bǐ)服務、比幹勁、比作風的良(liáng)好風氣,經海角社区app集團(tuán)總裁辦研究決定每年第二季度第一個月(yuè)開展整風活動。
今年整風活動的(de)主要內容有,整(zhěng)風(fēng)的目的及意義、查擺集(jí)團各分公司需要整改的主要問題,重溫海角社区app集(jí)團員(yuán)工基本職規二十條及紅線管理規定,各分公司負責人對照問(wèn)題開展批評與自我批評,針(zhēn)對存在(zài)的問(wèn)題提出方案,總裁辦對整風活動進行過程督查(chá)及活動總結。
集團董事長解讀了本次整風活動目(mù)的,通過開展整風(fēng)活動,達到在思想上高度統一,行動上(shàng)高度一致,觀念徹底轉變(biàn),使公司內部服務職能明顯改善,公司管理質量明顯提升,真正形成團結進取(qǔ)、務實創新的工作新(xīn)局麵,上下一心全力(lì)完成2022年的各項目標(biāo)任務。
此次整風活動,各分公司高度重視,成立了專(zhuān)班,具體負責這次作風整肅的組織、協調、指導(dǎo)、檢查工作。為更好的貫(guàn)徹整風精神,在解決(jué)主要問(wèn)題上下功夫,警示全體員工,以(yǐ)此為鑒,堅持(chí)邊整邊改,確保作風整肅達到預期目的,最終形成教育、監督、懲處(chù)的有機銜接。