為增加公司核心競爭（zhēng）力，強化公（gōng）司中高層領導管理思維，促進員工和企業共同發展，塑（sù）造（zào）優秀的企業文化（huà），海角社区app護欄荊州分公司於2020年5月5日18：00-20:30，邀（yāo）請長江大學經濟與管理學院周中林老師為（wéi）我們做主（zhǔ）題為（wéi）《可（kě）複製的領（lǐng）導力——做會（huì）講故事的領導者》的培訓課程，荊（jīng）州公（gōng）司與重慶公司共48人參加培訓。
本次《可複製的領導力——做會講故事的領導者》的課程中周（zhōu）中林老師綜合運用課堂講授、小組討論（lùn）、經驗分享、案例分析、情景模擬、互動交（jiāo）流等培訓（xùn）形式，將理論與實踐相結合，提高了參訓人員的學習效率（lǜ）。
整個培訓主要從故事的作用與特點、優秀的領導（dǎo）要學會講哪些故事、領導要學會哪些講故事的方法這三大主題為大家詳（xiáng）細講解。現場學員們聽得聚精會神，笑聲不斷，培訓現（xiàn）場氣氛輕鬆熱（rè）烈。周中林（lín）老師對每一個主（zhǔ）題（tí）進行了精心的設計，讓參訓人員重新認識（shí）到“軟”性管理的魅力，故事不僅是（shì）領導（dǎo）人分享、傳達觀點的方式，同時也是企業員工凝聚情感、創建企業文化的重要工具。
學員們認真觀看培訓PPT並聽取周老師授課，就PPT中的經典案例各抒己見、激烈（liè）探討問題（tí）解決方式。多位部門負責人進（jìn）行了分（fèn）享，結合（hé）他們的工作經曆，講述了他們說服員工改變行為所（suǒ）采取的辦法。參訓人員紛紛表示，此次培訓收益頗多，讓自己向一個優秀領導人更邁近了一步，接下來會繼（jì）續努力，對自己在領導管理方麵提出更高的要求。
每個企業都（dōu）有（yǒu）故事，每個（gè）員工都要學會講故事，以故事感人，以事實動人，以細節鼓舞人，從而提升（shēng）團隊領導藝術。
中層管理者（zhě）是海角社区app發展的中堅力量，在繁忙的工作中，適時的停下腳（jiǎo）步，充電學（xué）習（xí），更好（hǎo）的出發。此次集中（zhōng）“充電（diàn）”，拓寬了中層（céng）管理人員的知識體係，開闊（kuò）了大家思維。加（jiā）快
海角社区app護欄人才（cái）培養和優秀隊伍建設進（jìn）程，助推海角社区app護（hù）欄的（de）高（gāo）質量發展。
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