海角社区app護欄開展第33期管理能力提升培訓（xùn）

為加強公司中高層管理人員對自（zì）身角色定位的認（rèn）識，逐步改進管理行為，進一步提（tí）升公司中高層管理人員管理能力（lì）、提升公（gōng）司整體經營管理水平，華（huá）禹護欄荊（jīng）州海角社区app公司於12月15日組織中高層管理幹部參加第（dì）三十三期管（guǎn）理能力提升培訓。

此（cǐ）次（cì）培訓（xùn）課（kè）程由人事行（háng）政部（bù）主管（guǎn）劉柯主講，培訓（xùn）內容（róng）主要（yào）圍（wéi）繞領導的概念（niàn）與（yǔ）分類、如何（hé）做好中層領導、中（zhōng）層領導管理技能、幹部的管理培訓四個方麵進行（háng）深入分析講解，對中高層管理人員自身能力提升有很大幫助。 劉柯從介紹領導的不同類型到中層領導的（de）實際作（zuò）用和（hé）根本任務再到（dào）分析當前（qián）企業中層領導存在的普遍問題，由外而內，從大到小，有（yǒu）側重點的對中層領導管理經驗進行了分享。通過教學互動、案例分析等方式調動大家（jiā）的積極性和主動性（xìng），引導廣（guǎng）大學（xué）員在輕鬆愉快的氛圍中完成課程學習。

此（cǐ）次培訓內容豐富（fù）、生動具體、重點突出，將理論與實際結合，對各位（wèi）中高層管理者今後（hòu）的工作（zuò）有較大的促進作用。培（péi）訓過程中，針落有聲，每位參訓人員目光炯炯、身體筆直、全神貫注，時而頻頻點頭，時而奮筆記錄。短短兩個小時的培訓（xùn）對於管理（lǐ）工作來（lái）說隻能起到引線作用，後續還需要各部門（mén）管理（lǐ）者在工作中（zhōng）多摸索多思考。

通過本（běn）次培訓，讓學員們深入了解（jiě）到自己的角色定位，學習到了如何做好中層領導發揮應有作用、怎樣高效地與下屬進行溝通（tōng）以及激勵培養的技巧及重要性。今後將不斷（duàn）提升自己的專業素養和管理能力，緊跟公司發展步伐，將思想和行動（dòng）統一到公司發展中，推動公司各項業（yè）務工作邁上新台階。